新的一年到来，2024年吉木乃县人民检察院将着力创新队伍管理理念，以“四个强化”为抓手，以“四个提升”为目标，全面加强检察队伍政治素质、业务素质、职业道德素质建设，努力打造高素质专业化过硬检察队伍，推动新时代检察机关法律监督工作高质效发展。
强化思想政治建设，提升队伍政治能力。始终把政治建设作为根本性建设，持续深化政治理论学习。计划通过院内党组中心组研讨学、全院集中学、支部重点学，推动理论学习走深走实。持续依托“学习强国”、“检察云课堂”等方式，丰富学习形式和内容，提升理论修养，打牢思想基础。严格执行“三审三校”信息发布工作制度，通过网络、公众号等渠道为新闻宣传载体，上报学习成效，开展宣传活动，创作好作品，传播好故事。坚持抓党建带队建促业务，以“五个好”党支部规范化建设为契机，推动党建与业务有机融合，引领检察队伍建设正确方向。
强化素质能力建设 提升队伍履职水平。将持续有效的开展业务培训，依托线上线下培训、“中检网”、检察官学院等学习培训平台，积极派出检察人员参加各类培训。充分发挥检察考核“指挥棒”作用，细化项目、完善流程、明确标准，建立以人员分类为特色的考核机制，结合检务通报，确保公开公平公正，注重结果运用，以考核落实严的基调，强化监督管理，促进作风转变，激励检察人员提振精神、提升业绩、提高能力。
强化队伍从严管理，提升队伍公信力。坚持严管就是厚爱，计划将学习和活动相结合，依托“警示教育活动”，时时警醒干警牢固树立廉洁从检意识。层层签订党风廉政建设责任承诺书，签订《检察人员“八小时外”言行承诺书》，观看警示教育片，用“身边事”教育“身边人”。严格落实“三个规定”，每月填报过问、插手案件相关事项，每周督察工作纪律及出勤情况，全面从严氛围不断深化。计划通过“检察开放日”等宣传活动为契机，开展法律宣传工作，通过发放检察服务宣传册、法律解答、深入走访等方式向群众介绍12309检察服务中心的职能，并面对面解决问题，解决群众的矛盾纠纷，切实让人民群众在每个案件中感受到公平正义。
强化检察文化建设，提升队伍干事活力。计划依托现有阵地建设，为检察人员提供生活、工作、活动场地，增强检察人员归属感、获得感、幸福感。建立干部家访制度，及时了解掌握干部的家庭情况、思想动态，增进家属理解，帮助解决实际困难，让干部安身安心安业。有力提升检察文化氛围，在中华传统节庆日开展丰富多彩的志愿服务、法治宣传、文体活动等系列主题活动，营造浓厚检察文化氛围，增强队伍凝聚力。
