万象新启，征途如虹

时光的坐标轴镌刻着

每一位奋斗者的足迹

2024年

浓墨重彩，记忆犹新

我们坚持“高质效办好每一个案件”

我们在改革中创新、在实干中前行

我们用心用情答好司法为民的答卷

各项工作都站在了新的历史起点

时光见证追梦步伐

岁月铭刻奋斗足迹

我们推出

“回首2024”系列

带您一起回望吉木乃检察故事

2024年，政治部在院党组的坚强领导下，在各部门和地区检察分院的大力支持下，紧紧围绕吉木乃检察工作总体思路和目标任务，秉持“政治红心”“服务初心”“人事公心”做好人事工作。

秉持“政治红心”，强化理论学习，坚定理想信念

旗帜鲜明讲政治。以政治建设为统领，抓队伍促业务，召开“能力作风建设年”安排部署会议。把“讲政治”贯穿到队伍建设全过程，为检察工作高质量发展提供组织保障和人才支撑。

理论武装强党性。坚持每周晨学，积极参加党性教育实践活动，用好中国检察教育培训网络、干部网络学院等平台，通过线上学和线下学、集体学和个人学、理论学和实践学相结合的方式，深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神内涵，在真学真信中坚定理想信念、筑牢党性根基。

廉洁自律守底线。严格落实意识形态工作责任制和党风廉政建设责任制，坚持与部门工作同谋划、同推进、同落实，意识形态工作获得县委宣传部通报表扬。积极参加党纪学习教育，不断增强廉洁自律意识，以严肃的态度、严明的纪律、严谨的程序做好政治工作。

秉持“服务初心”，履行岗位职责，做好政治工作

做好服务保障工作。完成三类人员绩效考核奖金核定、年度晋级晋档、工资调整等200余人次。听取检察人员意见建议，了解干警思想动态，有理有据、耐心细致解答问题，真正把干警待遇放在心上、把服务工作落到实处。

做实干部管理工作。严格执行《因私出国（境）审批管理规定》，开展检察人员因私出国（境）自查，对干部违规兼职、违规经商办企业等情况进行自查自纠，进一步规范了人员管理。以“三个聚焦、三个强化”抓好检察人员平时考核工作。

做细人事统计工作。统筹做好公务员系统、机构编制系统、工资系统等各类年报编制工作，更新完善干部人事信息300余条，干部信息采集和干部统计年报工作一直趋于前列。

秉持“人事公心”，服务党组决策，当好参谋助手

用心服务党组科学决策。充分发挥干部协管职能，调入调整班子成员1人，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，对3名符合晋升条件、工作能力突出、干事创业后劲足的干部晋升职级。中层干部队伍明显年轻化。

大力培养选拔年轻干部。选派1名优秀中层年轻干部到库尔勒检察院挂职锻炼，选派1名优秀年轻干部到上级检察院跟班学习，选派1名年轻检察人员到县委巡察开展工作，丰富阅历、积累经验，促进年轻干部成长成才，教育引导年轻干部学党纪、强党性、讲担当。

持续增强检察人员力量。2024年向组织申请次年招录公务员3人，为检察系统注入新生力量。新入额检察官2名，选升三级高级检察官1人，优化检察官队伍结构。借助特邀检察官助理“外脑”力量，提高检察办案专业化水平。

2025年，政治部将在拓宽工作思路上下真功，在加强人事管理上求实效，在做好服务保障上用真心，继续为吉木乃检察工作高质量发展贡献组织人事力量。